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Administration

Description du poste

Poste régulier temps plein

Tu es une personne polyvalente qui est autant à l’aise avec l’informatique qu’avec la conduite d’un chariot élévateur?

Tu es reconnu pour être le king du facing et de l’organisation?

Tu es le gardien des stocks, tu vois les coups venir à l’avance et grâce à toi il ne manque jamais de matériel?

Tu es une personne d’équipe et tu contribues à la bonne marche d’un service par ta proactivité?

Le poste comporte le défi de mettre en place une plateforme informatique de gestion des prêts, tu es prêt?  

GO !!! Joins-toi à notre équipe !

  • Poste syndiqué - personne salariée régulière à temps plein;
  • Période de mise à l’essai de 1040 heures travaillées;
  • 40 heures/semaine;
  • Salaire horaire: Entre 25,10 $ et 30,08 $, selon la convention collective en vigueur;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Fonds de pension;
  •  Banque de congés.

Rôle et responsabilités

  • Mettre en place un système de prêt de matériel à l’aide d’un logiciel de gestion des prêts;
  • Consigner les entrées et les sorties des équipements et de l'outillage via les logiciels;
  • Maintenir l’inventaire des équipements et des matériaux, physiquement et maintenir l’inventaire et les bases de données à jour dans les logiciels;
  • Tenir à jour le registre d'entretien des véhicules, des équipements et de l'outillage;
  • Faire le suivi des maintenances et des réparations des véhicules, des équipements et des outils;
  • Effectuer l’achat de matériel, de pièces et d’équipement;
  • Réceptionner, vérifier et ranger la marchandise dans le garage et dans la cour;
  • Entreposer les articles de façon ordonnée et de manière à ce qu’ils soient accessibles dans le garage et dans la cour;
  • Suivant les indications de son supérieur, préparer et fournir aux employés tous les matériaux et outils dont ils ont besoin pour réaliser les travaux qui leur sont confiés et veiller au remplacement de ces matériaux et outils, s’il y a lieu;
  • Recevoir les réquisitions et en faire le suivi;
  • Remettre les factures et les bons de livraison aux contremaîtres;
  • Suivant les indications de son supérieur, tenir un calendrier de l’utilisation des différents équipements, suivant leur disponibilité;
  • Connaître et voir à l’application de la bonne marche à suivre relative aux divers équipements et outils;
  • Assumer toutes autres tâches connexes.

Consultez l'offre complète

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature par courriel, en format PDF, à l’attention de Mme Karine Brousseau, directrice des ressources humaines, à emplois@ville.lavaltrie.qc.ca, avec la mention poste régulier de répartiteur-magasinier, au plus tard le 12 août 2022.

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