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Dans le cadre d'un exercice de planification stratégique qui avait lieu au printemps 2018, le conseil municipal ainsi que l'équipe de direction ont convenu de revoir les principes sur lesquels s'appuieraient la gestion et la prise de décision au sein de l'organisation municipale. De là, sont issues les mission, vision et valeurs mises de l'avant à la Ville de Lavaltrie.

  • Mission

    Permettre aux Lavaltroises et aux Lavaltrois de  s’épanouir dans un milieu de vie attrayant et attractif, en répondant  efficacement et de manière innovante, à leurs besoins, leurs attentes et leurs aspirations tout en respectant leurs ressources financières et le  bien commun.

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  • Vision

    Se tournant vers l’urbanité, tout en préservant son  caractère rural, Lavaltrie affiche une grande effervescence et  entretient un lien étroit avec ses espaces verts et le fleuve. Ce juste  milieu permet d’offrir aux citoyens un cadre de vie harmonieux  favorisant l’équilibre entre la vie active et les moments de quiétude.  Privilégiant un développement sain et respectueux de la nature,  Lavaltrie se projette comme une ville aux convictions environnementales,  qui sait mettre en valeur la beauté et la qualité de son territoire,  tout en incitant ses citoyens à s’approprier cet espace d’exception.

    Cette vision a inspiré le nouveau slogan  Lavaltrie... mon équilibre, ma vraie nature

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  • Valeurs

    Intégrité 
    Adopter des pratiques  de gestion favorisant un fort sens éthique, d’honnêteté, de rigueur et  de justice tout en maintenant une communication transparente visant à  exprimer clairement les motifs ayant servi à la prise de décision.

    Respect 
    Agir  avec politesse, considération, empathie et tolérance tout en faisant  preuve d’écoute envers toute personne, citoyen ou collègue. Ce respect  doit être réciproque et transparaître dans les échanges. La réalisation  d’actions doit également se faire dans le respect des lois, des  règlements, et ce, en considérant les sphères sociales, économiques et  environnementales.

    Équité
    Adopter une  approche inclusive et objective dans l’attribution des ressources et  dans l’offre de service. Atténuer les différences sociales et  économiques pour que tous les citoyennes et citoyens se sentent partie  prenante de la communauté, qu’ils soient sur un même pied d’égalité et  traités de façon juste et équitable.

    Créativité 
    Sortir  des sentiers battus et remettre en questions les façons de faire  permettant à l’organisation d’obtenir des résultats différents et plus  performants.

    Ouverture
    Faire preuve  d’ouverture face aux changements et aux idées nouvelles. Laisser place à  l’initiative et au travail collaboratif. Favoriser la communication et  la mise en commun des actions. Prendre en compte la réalité citoyenne  pour se projeter vers l’avant et s’adapter au milieu.

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